Рекрутер (executive search)
В архиве с 27 ноября 2019
от 80 000 до 200 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Снимать заявку от внутренних заказчиков. Публиковать вакансии во всех возможных источниках поиска. Вести подбор резюме на открытые позиции (Middle+/Senior...
У тебя есть опыт работы в роли IT recruiter / IT sourcer от 1 года. Имеешь опыт в подборе вакансий Middle...
Рекрутер
50 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Публикации вакансий. Скрининг резюме. Телефонные интервью. Холодный поиск. Ведение ежедневной отчётности.
Опыт в массовом подборе от 2-х лет. Преимуществом будет опыт в массовом подборе. Самостоятельность. Ответственность. Позитивное мышление.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла рекрутмента (от снятия брифа по заявке до онбординга). Вакансии: преподаватели направлений Web-разработка, Data Science и UX...
Опыт в рекрутменте от 2 лет. Опыт подбора в продажах, маркетинге, C-level- и IT-позиций. Интерес к продукту и...
Рекрутёр на дому
45 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Можно из дома
Подбор персонала на точечные вакансии. Поиск резюме кандидатов по различным интернет-источникам. Размещение вакансий на различных интернет-площадках.
Понимание процесса подбора персонала будет Вашим преимуществом. Опыт работы с большим объёмом информации. Наличие условий для работы (компьютер, интернет).
Санкт-Петербург, Владимирская
Опыт от 1 года до 3 лет
Приоритетная сфера подбора – специалисты, ассистенты. Размещение вакансий, активный поиск резюме, разбор откликов, обработка лидов. Проведение первичного (телефонного) интервью.
Опыт аналогичной работы от 1 года. Самоорганизованность, ответственность, нацеленность на результат, хорошо поставленная речь. Опыт подбора персонала для компаний с...
Санкт-Петербург